Lời ngỏ từ Giám Đốc Điều Hành

Từ trước đến nay, tôi luôn tin rằng Nhật Bản là một quốc gia tuyệt vời, nơi những con người tuyệt vời sinh sống và là một xã hội không có sự phân biệt đối xử. Tôi chưa từng nghi ngờ điều đó.

Tuy nhiên, trải nghiệm làm thêm tại một nơi có nhiều người Việt Nam làm việc trong thời gian đại học đã khiến tôi thay đổi hoàn toàn nhận thức của mình. Qua những cuộc trò chuyện với họ, tôi nhận ra có rất nhiều khác biệt xuất phát từ văn hóa và môi trường sống.

Ví dụ, khi người Nhật đi du học, phần lớn mục đích là học ngôn ngữ và hầu như không làm thêm. Ngược lại, nhiều người Việt Nam coi công việc làm thêm là trung tâm của cuộc sống, và một phần thu nhập còn được gửi về cho gia đình. Khi nghe điều đó, tôi vô cùng xúc động trước tình cảm gia đình ấm áp của họ, đồng thời cũng đau lòng khi nghĩ rằng: “Phải chăng kinh tế quê hương họ khó khăn đến mức buộc họ phải làm việc như vậy để duy trì cuộc sống?”

Bên cạnh đó, tôi cũng nghe nhiều chia sẻ như: “Bị đối xử lạnh nhạt”, “Có những người không tử tế với chúng tôi”, tôi thực sự bị sốc. Đó là lần đầu tiên tôi nhận ra rằng ngay tại Nhật Bản vẫn tồn tại những thực tế như vậy.

Nếu có người đang gặp khó khăn ngay bên cạnh mình, tôi muốn trở thành người hiểu họ, muốn trở thành người có thể đưa tay ra giúp đỡ. Với suy nghĩ đó, năm 2022 tôi thành lập văn phòng hỗ trợ cá nhân “NANO International Support Office”.

Trong hai năm, tôi đã lắng nghe và đồng hành cùng rất nhiều trường hợp gặp khó khăn. Đặc biệt là thực tập sinh kỹ năng và lao động diện Kỹ năng Đặc định. Phần lớn trong số đó liên quan đến các vấn đề với nghiệp đoàn hoặc đơn vị hỗ trợ.

Trong hệ thống thực tập sinh kỹ năng, lẽ ra các tổ chức quản lý (nghiệp đoàn) phải đóng vai trò quan trọng kết nối doanh nghiệp với lao động nước ngoài, nhưng thực tế mối quan hệ tin cậy này lại chưa được xây dựng đầy đủ, khiến tôi ý thức được đây là một vấn đề lớn.

Một nghi vấn luôn tồn tại trong tâm trí tôi: “Họ có thực sự đứng ở vị trí trung lập để hỗ trợ người lao động hay không?”

Với những trăn trở đó, năm 2024 tôi quyết định thành lập pháp nhân và chính thức bắt đầu hành trình mới với tên gọi “Công ty Cổ phần NANO JAPAN”.
Chúng tôi hướng đến việc trở thành cầu nối tin cậy, đứng ở vị trí cân bằng giữa doanh nghiệp đang cần nguồn nhân lực nước ngoài và người lao động nước ngoài đang làm việc tại Nhật mà không làm mất đi sự cân bằng giữa hai bên.

Tính đến ngày 1/1/2025, số người cư trú bất hợp pháp tại Nhật đã vượt 74.000 người. Không khí xã hội tại Nhật cũng dần trở nên khắt khe hơn với người nước ngoài.

Chính vì vậy ngay lúc này, chúng tôi nỗ lực mỗi ngày để góp phần xây dựng một "xã hội nơi mọi người đều có cơ hội bình đẳng" và "xã hội nơi con người tôn trọng lẫn nhau".

CÔNG TY CỔ PHẦN NANO JAPAN

Giám đốc điều hành: Kanako Sakata